Меморандум

А меморандум (термин од латински, што на шпански го прифаќа изразот „меморандум“) е а напишано што генерално циркулира во областа на канцелариите и другите работни контексти, Преку кои се даваат информации за нешто или се дава одредена инструкција за членовите на организацијата.

Иако може да биде било каква форма на комуникација или порака, прашањето за неговата формална структура му дава голема корист на меморандумот, бидејќи пораката е јасна и затоа што нејзиното објавување е снимено, што воспоставува испраќање на оваа комуникација.

На меморандум е, во рамките на документите за човечки ресурси на компаниите, еден од најмалку формалните, бидејќи има само внатрешна вокација, но не од таа причина не е неважно, напротив, претставува нешто што мора да се запомни, и многу е важно примателот да земе претстава за она што се зборува во тој момент.

Иако во меморандумот е претставен арелативно неформален карактер, обично има структура организирана како што следува:

• меморандум кој ја идентификува компанијата или организацијата,
• името на документот,
• број,
• датумот,
• насловот,
• текстот,
• збогум и,
• испраќачот.

На крајот, тие исто така може да изгледаат различни анекси и копии, и цврсто и хиерархиска позиција на испраќачот, за евиденција вашиот одговорност.

На меморандум Исто така, може да се потпише помеѓу различни компании или организации, дури и помеѓу земји, и сега се нарекува „меморандум за разбирање“, што во пракса е како договор. Нејзиниот потпис е објаснување на волјата на страните да извршат одредени дејствија што ќе доведат, на пример, до потпишување на комерцијален договор, кој поради некоја причина не може да се примени во пракса во моментот на потпишување на меморандумот...

Е изјава за волја или намери, со поголема етичка вредност отколку обврзувачки правен ефект за страните. Меморандумот за разбирање може да го потпишат и јавните претпријатија, дури и земјите во остварување на дипломатските цели.

Еве примери за белешки (некои се скратени)

1) Кито, 19 јануари 2009 година

МИНЕР С.А. Авенида Лос Фруталес број 130

Кито, Еквадор

До: Луис Фабијан Дијаз, оператор

Од: Инг. Марио Цезар Ваalleехос

Предмет: Тежок дисциплински престап

Ве известуваме дека ќе бидете казнети за настани што се случуваат помеѓу вас и колега за време на работното време. Повикани сте во канцеларијата на началникот за човечки ресурси за да го отпуштите.

Со почит,

Инг. Марио Цезар Тринидад, надзорник на растенијата

2) Мексико Д. Ф., 13 октомври 1995 година, АЛКАЛАНА С.А., Пасео де ла Фортуна 205, Изтапалапа, Мексико, Д. Ф. С. 09010, Меморандум - До: Клаудио Ледесма, раководител на човечки ресурси, Од: Дамијан Лејес, Предмет: состанок на крајот на годината.

Работната група на оваа компанија ќе го одржи својот годишен состанок на 15 декември 1995 година. Оваа конференција ќе се состои од дебата за идеите што ќе овозможат подобрување на услугата што ја нуди нашата организација. Вашата помош, како и помошта на секој од членовите на групата, е императив.

Со почит кон вас Дамијан Лејес, генерален менаџер

3) Корпорација Игесар

Меморандум бр. 001

Лима 26 ноември 2012 година

До: Г -дин Серхио Ортиз - Област за одржување, Предмет: Доцнење

Ве известуваме дека на 25 ноември оваа година сте направиле грешка со доцнењето на оваа компанија. Ве потсетувам дека времето за влез во вашата работна област е 11:00 часот и имате максимална толеранција од 10 минути. Бидејќи ова е првпат да го направите овој прекршок, овој меморандум ќе биде ограничен на повик за будење. Ако овој прекршок се повтори, компанијата ќе ги преземе соодветните активности.

Со почит

Мартин Рамирез Галван, надзорник на растенијата

4) ЧЛЕН 1 - „Меморандумот за разбирање помеѓу Владата на Аргентинската Република и Владата на Исламската Република Иран за прашањата поврзани со терористичкиот напад врз седиштето на АМИА во Буенос Аирес на 18 јули 1994 година“ е одобрен, се состои од девет (9) статии чија заверена фотокопија на фарсиски јазици, шпански и англиски, е дел од овој закон.

5) Меморандум за разбирање помеѓу Петролеос де Венецуела, С.А. и Петропер: […] Во понатамошниот текст ПДВСА и ПЕТРОПЕРУ, може колективно да се нарекуваат „Партиите“, и поединечно како „Партијата“, се согласуваат да влезат во овој Меморандум за разбирање (исто така наизменично во понатамошниот текст „Меморандум“) , во согласност со следните клаузули: […].

6) Целта на овој Меморандум за разбирање е да се здружат напорите за дизајнирање, развој и имплементација на заеднички акции во Колумбија, во (специфично прашање) и поддршка на продуктивните иницијативи на Колумбијците со насоките на СЕНА, придонесувајќи за намалување на сиромаштијата, преку развој на активности и проекти кои овозможуваат економски и социјален раст во Колумбија.

7) М Е М О Р А Н Д О ДП. ПЈ. Бр.07

ОБЈЕКТ: УПАТСТВО ЗА ИЗВРШУВАЕ НА ДППЈ ПОВТОРНО ПАТРОНАЦИЈА.- ОВА СЕ ЗАМЕНУВА МЕМОРАНДУМ ДППЈ бр. 0035 од 2 декември 2008 година .-

Со оглед на истекот на периодот определен за пререгистрација на комерцијални компании и граѓански здруженија (одредба бр.- 70/08), и одредбите од Резолуцијата бр. 08/15 од Министерството за правда и одредби бр. 5/08; како и упатствата што беа дадени со меморандумот бр. 035 од 2 декември 2008 година, и откако помина од издавањето на второто, доволно време за компаниите да ги приспособат своите презентации, како и да размислат за посебни ситуации; сегашноста се издава така што процедурите се прилагодени на следните упатства:

8) МЕМОРАНДУМ ДПТ - 005

Баранкила, 8 август 2012 година

ДО: Мис Мирлис, Мартинез,

ОД: Оддел за континуирана едукација

Предмет: Семинар

Како одговор на вашето барање, ве известуваме дека семинарот за услуги на клиенти, за кој сте заинтересирани, започнува на 12 август и завршува на 15 август, од 9:00 часот наутро до 15:00 часот, неговата цена е 80.000 американски долари и вклучува освежување и спомени за тоа.

Со почит,

Одделение за континуирана едукација

9) МЕМОРАНДУМ 06-19-2014. Окружен секретар за финансии Датум: 19 јуни 2014 година до: Миријам Гаиза Патињо, раководител на Канцеларијата за ликвидација; Вилијам Бохоркез Сандовал, раководител на канцеларијата за инспекција, поддирекција за даноци на производство и потрошувачка. Од: Даночно-правен заменик-директор Референца: Вашето барање поднесено со бр. 2013IE31361 од 11-29-2013 година. Територијалност на данокот за индустрија и трговија, во остварувањето комерцијална активност во други јурисдикции. Во согласност со буквалите б и в од член 30 од Окружниот декрет бр. 545 од 29 декември 2006 година, оваа Потдирекција е одговорна за општото и апстрактно толкување на регулативите за даночни прописи, одржувајќи го доктринарното единство на Окружната даночна канцеларија во Богота - DIB-. Кажи здраво Ате. Мигел Гомез, ревизор.

10) МЕМОРАНДУМ ДО: Патриша Ривера Родригез Потсекретар за корпоративно управување Од: д -р Ернесто Кадена Рохас Директор за правни работи Датум: 14 јануари 2009 година ПРЕДМЕТ: Одговор на барање за разгледување и одобрување на нацрт -резолуција со помош на која резолуција 498 од декември 9, 2009. Почитуван доктор: Дирекцијата за правни работи одговара на барањето за разгледување и одобрување на нацрт -резолуцијата со помош на која се изменува Резолуцијата 498 од 9 декември 2009 година, каде што се закажува состанок во пробен период и се именува состанок непостоечки.

11) Меморандум-003. До: Карлос Вилануева Фуентес, сметководствен асистент. Од: Ремберто Суарез Артеага, ОПШТ МЕНАERЕР. Предмет: Разрешување. Поради повторените поплаки за недостаток на релевантност и посветеност во работата, раководството го информира на најискрен начин дека мора да го земе писмото за отказ од одделот за човечки таленти, на 9 август во 7 часот наутро.

12) Магдалена дел март 07 март 2013 година GFE-2013-225 До: Дирекција за производство и пренос на електрична енергија-заменик менаџмент за регулирање на стапката Од: Менаџмент за инспекција на електрична енергија. Предмет: Анализа на коментари направени од агентите на СЕИН за однапред објавениот проект на техничката постапка „Внесување, измена и отстранување на објектите во СЕИН Референца: Меморандум ГАРТ-0106-2013 Датотека ПОТПИШАНА 201300035662 Задоволство е да се напише до вас да ве поздравиме и да ви го испратиме приложениот Технички извештај UGSEIN- 96-2013, поврзан со прашањето, како што е побарано во референтниот документ. Гореспоменатиот извештај беше испратен до корисникот UTD_GART (GART Documentary Procedure), преку SIGED во референтната датотека. Со почит, Мартин Васкез, менаџер.

13) СПОМЕН ЗА РАЗБИРАЕ НА ИСТРАУВАЕ, РАЗВОЈ И ИНОВАЦИСКИ СИСТЕМСКИ ИНОВАЦИСКИ СУБСИСТЕМ ЗА УПОТРЕБА И ОДРЕДУВАЕ НА ИКТ ВО ВЛАДАТА, Република Колумбија - Богота, февруари 2014 година Министерство за информатички и комуникациски технологии Меморандум за разбирање Дигитално: Хуго Син Триана - R + D + i Лидер Со соработка на CINTEL. НАЦИОНАЛНА ПРАВНА КАНЦЕЛАРИЈА

14) Меморандум 468. Датум: Богота, Д.Ц., 8 мај 2007. До: д -р Алба Естер Виламил Окампо. Национален директор за персонал. Д -р Маргарита Марија Салазар Ролдан. Раководител на Делегатската канцеларија за кадровски работи, седиште во Меделин. Референца: Вашите документи DNP-518 и DPM-0384 од 2007 година. Барање за концепт за напуштање на службата.

Почитувани доктори: Во внимание на канцелариите на референцата, преку која се бара обединување на критериумите во однос на примената на пресудата C-1189 од 2005 година на Уставниот суд и постапките што мора да се спроведат за разрешување на службениците за административно напуштање на работната позиција, ве известувам следново:

15) МИНИСТЕРСТВО ЗА РАБОТИ ЗА ЕНЕРГЕТИЈА Мемо-1157-2014 / MEM-DGAAE Sr (a). ЕДВИН ЕДУАРДО РЕГЕНТЕ ОЦМИН Директор на Директоратот ДГААМ-ГРАЛ. НА АМБИ МАТЕРИ ПРЕДМЕТ НА УПОТРЕБА НА ТЕХНИЧКО МИСЛЕЕ РЕФЕРЕНЦА: Досие бр. План за делумно напуштање на резервоарот за складирање течно гориво 66 326 галони DB5, презентиран од Consorcio Minero Horizonte SA (Директен потрошувач), во врска со ова, во прилог е Извештај бр. 630-2014-MEM / DGAAE / DGAE / RCS / MSB. Со почит, ЕДВИН ЕДУАРДО РЕГЕНТЕ ОЦМИН.

16) Асунцион, 30 септември 2014 година

ЗА: EXCMO. ПРЕТСЕДАТЕЛ НА РЦА. И КОМАНДАНТ ВО ШЕФ НА ФФ.АА. НА НАЦИЈАТА

ДОН ХОРАЦИО КАРТЕС ЈАРА

ОД: ПРЕТСЕДАТЕЛ НА КРУГОТ НА ОТВОРЕНИ СЛУFБЕНИЦИ НА ФФ.А.А. НА НАЦИЈАТА

CNEL. DEM (R) AMANCIO SERVÍN RAMÍREZ

• Побарувањето на имотот на вдовиците и наследниците на починатите службеници.
• Исплата на 100% од годишниот бонус за припадниците на јавната сила.
• Дека партнерите продолжуваат да ги добиваат своите средства за пензија во просториите на кругот на пензионирани службеници на фф.аа. На нацијата.
• Брза помош за употреба на членовите на кругот на пензионирани офицери на вооружените сили на нацијата.
• Клима уред во просторијата од бронза.
• Усогласеност со законот. 1.115 инк. „Е“ што се однесува на сеопфатна медицинска помош на пензионирани офицери и под-службеници преку централната болница на ФФ.аа.

17) ИНФОРМАТИВЕН МЕМОРАНДУМ НА СМЕТКА ЗА ШТЕДУВАЕ ВО СТРАНСКИ СТАПКИ (Овој документ е подготвен врз основа на правилата и прописите на Јапонија) Почитуван потрошувач, внимателно прочитајте ги информациите прикажани подолу пред да го нарачате производот. Штедната сметка во странска валута е депозитна сметка без рок на траење. Поради флуктуацијата на девизниот курс, износот првично депониран во јенската валута и сменет во странска валута може да биде помал во времето на повлекување, ако е направен во јен. На ист начин, депозитот направен во странска валута и претворен во друга валута, исто така, ризикува да го загуби главниот износ, доколку износот се повлече во првобитната валута.

18) МЕМОРАНДУМ бр. 007-08SD-IMPL До: Г-дин Марио Портокареро Карпио Генерален директор г.Рамон Аревало Ернандез Извршен директор Од: Фабрицио Ороско Велез Секретар на Одборот на директори Предмет: Договори на седницата на Управниот одбор бр. 015-2008 од 09-17-08 Датум: 17 септември 2008 година. На состанокот на одборот на 17 септември 2008 година Агендата одобрена од одборот на директори и усвоените договори беа следните: III. ДОГОВОРИ III.7. Одборот на директори се согласи со внатрешната регулатива за работа без ниеден друг поединец Со почит, Фабрицио Ороско Велез, секретар на Одборот

19) Меморандум бр. MSP-TH-2014-9101-M Кито, Д.М., 02 октомври 2014 година до: Г-ѓа Екон. Татјана Маргарита Вилакрес Ландета Генерален координатор за стратешки развој во здравството г -дин д -р Луис Сантијаго Ескаланте Ванони Национален директор за здравствено разузнавање г -ѓа Екон. Ана Кристина Мена Урета Национален директор за здравствена економија г -ѓа Мгс. Габриела Лизет araарамило Роман Генерален координатор за стратешки менаџмент г -ѓа Андреа Ванеса Васко Агилар Национален директор за управување со процеси г -дин инженер Данило Хернан Лопез Вилакас Национален директор за информатички и комуникациски технологии.

ПРЕДМЕТ: УПАТСТВА ЗА ПРИЈАВУВАЕ ЗА ОСТАВКА НА СЕРВЕР. Од мое разгледување: Во врска со Меморандумот бр. MSP-TH-2013-0334-TH од 5 февруари 2013 година, би сакал да ги повторам насоките што мора да се земат предвид за оставките на серверите опфатени со Органскиот закон за услуга Јавно:

20) Упатства за работа ОВОЗНУВАЕ МЕTERУНАРОДЕН СООБРААЈ НА ФЕДЕРАЛНИ ОДРЕДБИ БЕЗ ДОГОВОР 4 од 5 REF / CUDAP: EXP: S01: __________________ EXPTE. ОРИГИНАЛНО EM ______________ МЕМОРАНДУМ Нº ______ Место, Датум _________ До: ДИРЕКТОР НА ПРОИЗВОДИ ЗА ANИВОТНА КОРИДОНИЈА НА МЛАЧОСТВОТО И Пчеларството на: на овластувањето треба да се смета од __ (датум) _____ на претпријатието чии податоци се детално наведени подолу: СЛУБЕН БРОЈ: _________________________ КОРПОРАТИВНА ПРИЧИНА: ______________________________