Мисија и визија

Содржина

• Карактеристики на мисијата
• Карактеристики на видот
• Важноста на мисијата и визијата во една организација
• Примери за мисија и визија

На мисија и визија Тие се два од основните принципи што го градат идентитетот на компанија или организација. Тие се два различни концепта еден од друг, кои стојат како столб за да се опише стратегијата и целите на една организација.

Мисијата и визијата обично се синтетизираат во неколку реченици или фрази, се креваат истовремено и мора да бидат конзистентни едни со други.

• Мисија. Постулирајте ја целта или целта на бизнисот или организацијата (зошто постои? Што прави?). Ја одразува суштината, причината за постоење компанија. Мисијата мора да биде специфична, автентична, единствена. На пример: Создадете повеќе насмевки во секоја голтка и во секој залак. (Мисија Пепсико)
• Визија. Поставете долгорочна цел амбициозно и оптимистички. Опишете го местото каде што сакате компанијата или организацијата да пристигне во иднина. Визијата мора да биде север што ги води и инспирира сите што се дел од проектот. На пример: Да биде светски лидер во храна и пијалоци. (Пепсико визија)

Карактеристики на мисијата

• Тоа го одразува духот и целите на компанијата.
• Обично се изразува во сегашно време на едноставен и концизен начин.
• Мора да земете предвид која е задачата на компанијата, кој ја извршува и кои се придобивките.
• Обично одредува на кого е наменет производот или услугата и ги утврдува разликите со конкуренцијата.
• Таа ја поставува секојдневната цел на компанијата: достигнувања што имаат за цел да ја постигнат визијата што е предложена за иднината.

Карактеристики на видот

• Сумирајте ги аспирациите на компанијата.
• Мора да биде јасна цел што го означува патот напред за секој што се приклучува на организацијата.
• Обично се применува во идно време и им дава значење на краткорочните и среднорочните цели.
• Тоа претставува постојан предизвик и треба да биде идеал што ги опфаќа сите сектори на организацијата.
• Тој е безвременски, не дефинира период или одреден датум за негово исполнување.

Важноста на мисијата и визијата во една организација

Мисијата и визијата се две основни алатки во секоја организација: тие даваат идентитет и го одредуваат курсот. Тие мора да им се соопштат на вработените, клиентите, добавувачите, синдикатите, медиумите, владата.

Формулирањето на овие принципи бара длабоко знаење за основите и целите на организацијата. Тие мора да бидат напишани од раководството на раководството, одборот на директори или членовите основачи, земајќи го предвид контекстот и вистинските можности на институцијата.

Основите на една компанија или организација често се рефлектираат во произведените стоки или услуги и во лојалноста на клиентите. Имањето дефиниран пат и заедничка цел генерира посветеност и ги мотивира вработените.

Додадени на визијата и мисијата се вредностите, кои се принципите или верувањата што ги поседува една организација и врз кои го гради својот идентитет и ги води проектите и одлуките.

• Може да ви помогне: Политики и прописи на компанија

Примери за мисија и визија

1. Таванот

Мисија. Работат со решителност во неформалните населби за надминување на сиромаштијата преку обука и заедничко дејствување на нивните мажи и жени, млади мажи и жени волонтери и други актери.

Визија. Праведно, егалитарно, интегрирано и без сиромаштија општество во кое сите луѓе можат целосно да ги остварат своите права и должности и да имаат можност да ги развијат своите капацитети.

1. Тетра Пак

Мисија. Ние работиме за и со нашите клиенти за да обезбедиме претпочитани решенија за обработка и пакување храна. Ние применуваме заложба за иновации, разбирање на потребите на потрошувачите и односи со добавувачите за да ги доставиме тие решенија, каде и кога се консумира храна. Ние веруваме во одговорно индустриско лидерство, во развивање профитабилен раст во хармонија со одржливоста на животната средина и во корпоративна општествена одговорност.

Визија. Ние сме посветени на тоа храната да биде безбедна и достапна насекаде. Нашата визија е амбициозната цел што ја движи нашата организација. Одредете ја нашата улога и цел во надворешниот свет. Внатрешно, ни дава заедничка и обединувачка амбиција.

1. Авон

Мисија. Глобален лидер во убавината. Изборот на жени за купување. Премиер Директен продавач. Најдобро место за работа. Најголемата фондација за жени. Најобожаваната компанија.

Визија. Да се ​​биде компанијата што најдобро ги разбира и ги задоволува потребите за производи, услуги и самодоверба на жените ширум светот.

• Повеќе примери во: Визија, мисија и вредности на една компанија