По работниот однос, работодавачот може да побара а Сертификат за работа во кој е предвидено времето за обезбедување на услуги, природата на тие услуги, доказот за плати, придонеси и придонеси и можните професионални квалификации на работникот во рамките на инстанци за обука или професионализација.
Законот несомнено избира да ги обврзе компаниите да го издадат сертификатот откако ќе се склучи врската, од причина што сертификатите се единствената алатка за сигурно покажување на извршената работа.
Меѓутоа, компаниите исто така може да бидат обврзани да ги издаваат сертификатите онолку често колку што им е потребно на вработените, а со претходна најава до одделот за човечки ресурси, тој веќе се стекнува со обврска да го издаде сертификатот во рок од два дена: во спротивно, тоа подлежи на различни казни и надомест.
Причини за барање
Многу причини можат да го мотивираат вработениот да побара сертификат за работа: понекогаш тоа ќе биде да побара а заем, во други за а нова работа, а во други да започнат процедури за пензијаНа Во некои прилики, содржината на сертификатите може да биде малку изменета според намерите на вработениот, истакнувајќи го она што тие веруваат дека ќе биде најважно според примачот на сертификатот.
Содржината на сертификатот за работа се одразува на многу разлики, и нема многу регулативи во овој поглед. Едно од основните прашања е дека, доколку се издаде сертификат како резултат на завршување на работниот однос, не треба да се наведува причината за престанок на работниот однос или други манифестации што ја надминуваат законската рамка. Да, може да се појави непочитување на обврските во врска со придонесите и придонесите, се додека е сигурно прилагодено на фактите.
Според различните алтернативи што можат да го мотивираат барањето за работен сертификат, примерите на сертификатите за работа ќе бидат споменати подолу:
Потврда за барање заем
Буенос Аирес, X од X од 20XX
ЗА КОЈ МОAYЕ ДА СЕ ЗАШТИТИ:
Ве известувам дека г -дин… .. со DNI број XXXXXXXX работи во секторот XXXXXXX на XXXXXXXXX од XXXXXXX.
Во тој период, г -дин XXXXX ја зазема позицијата XXXXXX прима просечна бруто плата од: ______ Аргентински пезоси.
Без дополнителни разговори, тој ве поздравува.
(Потпис, печат и појаснување)
XXXXXX
Менаџер за човечки ресурси
Сертифицирано како референца за идна работа.
Буенос Аирес, X од X од 20XX
Долупотпишаниот, во име на XXXX со адреса на XXXXXX, XXXX, XXX, наведува дека г -ѓа XXXXXX идентификувана со DNI XXXXXX работела во нашата институција извршувајќи ја позицијата XXXXX, која е врамена во рамките на планот XXXXXXX, од XXXXX до XXXXXX.
За време на неговиот мандат, г -дин XXXXX демонстрираше точност, чесност и одговорност во доверените задачи.
Ние ви го доставуваме овој доказ за работа, за целите што ги сметате за соодветни.
(Потпис, печат и појаснување)
XXXXXX
Менаџер за човечки ресурси
Потврда неопходна за да посетувате одредена обука или слично
Буенос Аирес, X од X од 20XX
Потврдуваме дека г -дин XXXXXXXXXXX со DNI XXXXXXX работи во нашата компанија, од XX / XX / XXXX до XX / XX / XXXX (ако има рок на траење на договорот) исполнување на функцијата на XXXXX и извршување на следните активности поврзани со XXXX (Вообичаено е приемот на овие обуки да демонстрира извршување на одредени активности).
Без понатамошно одлагање, искрено,
XXXXXX
Потпис, појаснување и наслов на потписникот
