![Советы и рекомендации по использованию свечей накаливания](https://i.ytimg.com/vi/rskiNFrmkKo/hqdefault.jpg)
Содржина
Работните места, занимања или занаети се нарекуваат вработување. Сите активности во кои едно лице е ангажирано да изврши низа специфични задачи во замена за финансиски надомест спаѓаат во оваа категорија: во капиталистичкиот економски систем, вработувањето е најважниот и најраспространетиот работен однос, што е основната ќелија на секоја компанија.
Воспоставени се два вида работни места: формалната (која подлежи на прописи и е регистрирана во државата) и неформалната (што не е).
На формално вработување Тоа е законскиот, и затоа тој што подлежи на соодветните даноци. Сите договорени пари не доаѓаат од работодавачот до работникот, туку пристигнува дел (таканаречената нето плата) и друг (таканаречените одбивања) што може да биде почит што работникот не го прима, или некои индиректна перцепција: највообичаени се здравствената покриеност и социјалната сигурност, која е дел посветен на кога вработениот повеќе не работи.
Овој вид на работа мора да биде во согласност со условите утврдени од државата, како што е минималната плата. Тоа е претежно поволно за вработените, а државите рутински создаваат стимулации за проширување на бројот на официјални вработени - олеснување на регулативите не треба да биде едно од нив.
Примери за формална работа
Адвокат | Наставник |
Министер | Банкарски агент |
Фудбалер | Индустриски инженер |
Умешен | Претседател |
Сметководител | Финансиски организатор |
Примери за неформална работа
Питомец | Доставувач на храна |
Металопреработувач | Проститутка |
Машинист | Каби |
Теренски пион | Фотограф за весник |
Поштар | Работник |
На неформални работни места Од друга страна, тие се оние кои се надвор од законот.Иако им е забрането, многупати државата не прави премногу напори да се бори против неа, па дури и вработува луѓе според овој модалитет.
Обично се поврзува со работни места со пониски квалификации, но понекогаш дури и најквалификуваните работни места го имаат овој тип на вработување: вработените може да претпочитаат овој вид вработување, и покрај фактот дека, како што споменавме, немањето никаков вид покриеност или осигурување е многу понестабилно.
Кога станува збор за незаконски активности, се разбира дека работата е неформална бидејќи не може да се регистрира во било кој тип на јавни агенции, но има и неформално вработување во легални активности.
Исто така види: Примери за недоволна работа