Примери за мисија, визија и вредности на една компанија - Енциклопедија

Видео: Изучение самого большого заброшенного тематического парка в мире - страны чудес Евразия

Содржина

Која е мисијата на една компанија?
Која е визијата на една компанија?
Кои се вредностите на една компанија?
Примери за мисија, визија и вредности

Често се зборува за тоа мисија, визија и вредности во контекст на корпоративните комуникации и деловниот идентитет. Ова се три различни концепти кои ја сумираат филозофијата на компанијата, корисно не само за да може да го пренесе на клиенти или соработници и да има силна сопствена слика на пазарот, туку и да води активности и одлуки за во иднина.

Која е мисијата на една компанија?

На мисија на една компанија е нејзината причина за постоење, нејзината причина за работа пред лицето на целната публика и одредена ниша на пазарот. Освен што е профитабилна и генерира профит, секоја компанија има за цел да задоволи потреба и има метод за да го направи тоа што ја разликува од другите во својата област.

Оваа мисија може лесно да се дефинира со обид да се одговори на следниве прашања: Што правиме? Која е нашата работа? Која е нашата целна публика и нашата географска област на дејствување? Што н distingu разликува од нашите конкуренти?

Исто така види: Примери за стратешки цели

Која е визијата на една компанија?

На визијаНаместо тоа, има врска со иднината што е посакувана за компанијата, односно со остварлива ситуација во времето која инспирира долгорочни цели. Тие мора да бидат реални, конкретни и да служат како мотивација за деловниот проект.

Визијата може да се одреди со обид да се одговори на следниве прашања: Што сакаме да постигнеме? Каде ќе бидеме во иднина? За кого сакам да го правам она што го правам? Кои се нашите идни задачи?

Кои се вредностите на една компанија?

Конечно, на вредности сумирајте ги етичките принципи што го поддржуваат духот на компанијата и и обезбедуваат кодекс на однесување и одлука. Дали се „Личност“ на компанијата и тие се конституирани во неговите внатрешни и надворешни заповеди со цел да се работи.

За да формулирате деловни вредности, кои никогаш не треба да бидат повеќе од шест или седум, мора да одговорите на прашањата: Како ќе ги постигнеме нашите цели? Какви работи ќе правиме и нема да правиме на патот? Во што веруваме како организација? Кои линии нема да ги преминеме и кои принципи ќе ги почитуваме?

Примери за мисија, визија и вредности

Нестле Шпанија

Мисија: Придонесете за исхраната, здравјето и благосостојбата на луѓето, ставајќи производи со највисок квалитет достапни во секое време од денот и за сите фази од животот и управување со бизнисите на начин што создава вредност за компанијата во исто време отколку за општеството.

Визија: Да биде компанија препознаена како лидер во исхраната, здравјето и благосостојбата ширум светот од страна на нејзините потрошувачи, вработени, клиенти, добавувачи и сите засегнати страни поврзани со активноста на компанијата.

Вредности:

Фокусирајте се на долгорочен развој на бизнисот без да ја изгубите од вид потребата за постојано добивање солидни резултати за нашите акционери.
Создавање заедничка вредност како основен начин на водење бизнис. За да создадеме долгорочна вредност за акционерите, мора да создадеме вредност за општеството.
Посветеност кон еколошки одржливи деловни практики кои ги штитат идните генерации.
Направете разлика во с everything што правиме преку страст за победа и создавање празнини од нашите конкуренти со дисциплина, брзина и изведување без грешки.
Разберете што додава вредност на нашите потрошувачи и фокусирајте се да ја обезбедиме таа вредност во с everything што правиме.
Да им служиме на нашите потрошувачи со тоа што постојано се предизвикуваме себеси да постигнеме највисоко ниво на квалитет во нашите производи и никогаш не ги загрозуваме стандардите за безбедност на храна.
Континуирано подобрување кон совршеност како начин на работа, избегнување драстични и ненадејни промени.
Повеќе контекстуален отколку догматски поглед на бизнисот, што подразбира дека одлуките се прагматични и се засноваат на факти.
Почитување и отвореност кон разновидноста на културите и традициите. Нестле се стреми да се интегрира во културите и традициите на секоја земја во која работи, истовремено одржувајќи ја својата верност кон вредностите и принципите на компанијата.

Санкор

Мисија: Додадете вредност на млекото во корист на соработниците.

Визија: Да бидат лидери во националниот млечен сектор, со силна меѓународна проекција, базирана на кооперативни принципи и преку иновативни производи кои придонесуваат за исхрана на потрошувачите.

Вредности:

Тимска работа
Трајна обука
Флексибилност и адаптација кон промени
Трајна иновација во процеси и производи
Посветеност на квалитетот и исхраната
Ориентација кон клиенти во производи и услуги
Одржливост на животната средина
Корпоративна општествена одговорност

Националната стопанска комора на Мексико Сити

Мисија: Ја преземавме посветеноста и одговорноста да ги претставуваме, браниме и промовираме деловните активности на трговијата, услугите и туризмот во Мексико Сити, обезбедувајќи квалитетни услуги што ги исполнуваат очекувањата на претприемачите кои се дел од членството.

Визија: Сите ние што учествуваме во работата на Комората имаме како заедничка цел, да постигнеме Комората да се консолидира како институција на деловна застапеност со најголем престиж и традиција во Мексико.

Вредности:

Посветеност и одговорност за застапување, одбрана и промовирање деловни активности.
Служењето е привилегија.

Кока-кола компанија Шпанија

Мисија:

Освежете го светот
Инспирирајте моменти на оптимизам и среќа
Создадете вредност и направете разлика

Визија:

Луѓе: Да се биде добро место за работа, луѓето се чувствуваат инспирирани да го дадат најдоброто од себе секој ден.
Пијалоци: Понудете разновидно портфолио на квалитетни производи што ги предвидуваат и задоволуваат желбите и потребите на потрошувачите.
Партнери: Развијте мрежа за да создадете заедничка и трајна вредност.
Планета: Бидете одговорен граѓанин кој прави разлика со тоа што помага да се изградат и поддржат одржливи заедници.
Придобивка: Максимизирајте го враќањето за акционерите, имајќи ги предвид општите одговорности на Друштвото.
Продуктивност: Да се биде ефикасна и динамична организација.

Вредности:

Лидерство: стремеж да се обликува подобра иднина.
Соработка: зајакнување на колективниот талент.
Интегритет: бидете транспарентни.
Одговорност: бидете одговорни.
Страст: посветеност на срцето и умот.
Разновидност: да имате широк спектар на брендови и да бидете инклузивни како нив.
Квалитет: барајте совршеност.

Рубин рубин

Мисија: Надминуваме себеси. Создадете современ луксуз отелотворен во уметноста на ексклузивност. Дизајнирајте накит за да доживеете уникатни сензации. Постојано да учат тимови на дизајнери и мајстори за златари за да направат извонредни колекции на уметноста на накит. Помогнете му на нашиот тим да го искористи целиот свој потенцијал за да создаде накит со идентитет, возвишувајќи го оној што го носи. Да продолжиме со производство на висок квалитет со цел нашиот печат да ги претставува највисоките стандарди за производство на накит. Предизвикот е постојано да се инспирираме и да иновираме за да создадеме уникатни колекции. Инспирирајте магија и енергија преку нашите креации.

Визија: Ние сме авангардна компанија ориентирана во секое време на:
Формирајте стил на накит базиран на концептот за накит-уметност. Постигнете признание за најсложените. За да го постигнеме тоа, нашиот тим се подобрува од ден на ден, активно учествувајќи со идеи, предлози и позитивни решенија. Постигнете иконски парчиња: Создадете препознатлив стил со силна личност. Ставајќи се во првите редови на модерниот тренд на модерен накит. Ние се стремиме нашиот накит да има емотивна врска со сопствениците, пренесувајќи магија, страст и емоции.

Вредности:

Застанете на два основни столба: сериозност и искреност, базирани на автентична посветеност на одговорноста како етички стандард во сите наши постапки.