Цели за наставна програма (нема искуство)

Автор: Peter Berry
Датум На Создавање: 12 Јули 2021
Датум На Ажурирање: 1 Јули 2024
Anonim
Джо Диспенза. Творчество в квантовом поле, мысли и практика. Joe Dispenza. Draw your future
Видео: Джо Диспенза. Творчество в квантовом поле, мысли и практика. Joe Dispenza. Draw your future

Содржина

Именуван е наставна програма, Биографија (CV) или исто така CV до еден вид на професионален документ во кој на потенцијалниот работодавач или изведувач му се дадени целосни и детални информации за животната историја на една личност, како на пример кој е, што студирал, каде работел и колку долго, какви таленти има, како да го контактира и многу други информации што се сметаат за релевантни.

Една од овие информации е цели: кратки, среднорочни или долгорочни цели што ја водат работата и личната судбина на лицето. Вашите амбиции, ако сакате, сфатена како начин за напред и не толку како работи за поседување.

Работодавачите посветуваат посебно внимание на овој аспект на CV кога сакаат да добијат идеја за очекувањата на поединецот и да знаат каде го поставиле својот север. Ниту една компанија нема да сака да ангажира вработен кој не знае што сака, бидејќи може да го открие на половина пат и да си замине откако ќе го преземе своето време и напор за обука..


Пишувањето на овие цели треба да биде кратко и концизно, до точка, без да се губи време на читателот и без да се користат измамнички фрази кои всушност не кажуваат ништо.

Може да ви послужи:

  • 20 вештини и способности што не можат да недостасуваат во вашата биографија

Видови цели во наставната програма

Целите наведени во биографијата можат да бидат од различни видови, во зависност од областа на која се однесуваат, имено:

  • Лични целиНа Станува збор за индивидуалните аспирации на личноста, оние амбиции кои го водат неговиот живот и кои му даваат значење за иднината. Бидејќи се лични, речиси интимни, тие се разликуваат од личност до личност дури и повеќе од работните или професионалните, и обично одговараат на прашањето: Како се гледате себеси во блиска иднина? Тие обично ги опфаќаат виталните услови за брак, семејство, насока на животот, долгорочни аспирации итн.
  • Цели на трудотНа Тие се разликуваат од личните по тоа што се однесуваат само на професионални работи, но не се помалку индивидуални поради оваа причина. Всушност, никој нема исти аспирации за кариера во животот, или не му е пријатно да работи на истите места, или прави исти работи, така што овие цели укажуваат на прашањето: Што барате во работа или во компанија?

Цели во неискусни биографии

Опишувањето на целите е често тешко кога немате или немате работно искуство во вашата аспирантна област.


Меѓутоа, како што ќе видиме подоцна, ова воопшто не е пречка при нивното пишување, туку сосема спротивно: тоа е можност да се покаже интерес и да се истакнат внатрешните вредности на човечката природа (а особено на младоста) како што можат да бидат:

  • CубопитностНа Curубопитна личност може да учи од која било област што е предложена и секогаш ќе знае малку од с.
  • ПосветеностНа Тоа е најскапоценото богатство на компаниите и кон кое тие се стремат кај секој работник. Поврзувањето посветеност кон личните цели е секогаш добра идеја.
  • РазновидностНа Знаењето како да се направи малку од с everything или подготвеноста да се научи тоа е вредност што се губи кога индивидуата станува хиперспецијализирана, но во наставната програма без искуство тоа е голем успех.
  • ОдговорностНа Неопходно е да се примени на која било позиција. Искреноста во работењето со компанијата ќе гарантира реципроцитет од ваша страна.
  • Желни за учењеНа Потребна е одредена амбиција за да започнете во која било трговска или професионална кариера, а тоа подразбира желба да научите нови работи. Во ниедна работа нема да сакаат некој што одби да се промени и прилагоди; многу помалку ако сеуште немате искуство.
  • ИнтелигенцијаНа Спротивно на популарното верување, интелигенцијата нема никаква врска со формалното знаење или сложените научни проблеми, туку со способноста да се прилагодат на проблемите што им овозможува поедноставно и поефикасно решавање.

Сите овие вредности можат да послужат за поддршка на лични и професионални цели наспроти наставната програма без никакво искуство.


Исто така види:

  • Примери за таленти

Примери за лични цели за биографија

  1. „Да се ​​населиме во градот и да основаме траен дом што на крајот ќе обезбеди засолниште за едно средно семејство“.
  2. „Истражете ги моите силни страни и таленти како индивидуа и стекнете поголемо знаење за себе што може да се стави во служба на другите“.
  3. „Воспоставете односи со колеги и познаници што ми овозможуваат да растем како индивидуа и да придонесам за заедницата на оригинален и значаен начин“.
  4. „Давање можност на другите да се хранат со моите животни искуства и да обезбедат засолниште за сиромашните, до тој степен што се надминувам себеси во сите области од мојот живот“.
  5. „Задоволете ги моите и потребите на моето семејно јадро преку професионални активности кои се поврзани со моите лични страсти“.
  6. „Да го развивам мојот талент во искуствена и професионална средина погодна за размена, дебата и реализација на сложени и нови идеи.
  7. „Гарантирам идна благосостојба на моето семејство и во исто време враќам во голема мера на општеството во кое јас работам“.

Може да ви послужи:

  • Интереси и хоби што препорачуваме да ги вклучите во CV -то

Примери за цели во кариерата за биографија

  1. „Заработете место во професионалната авангарда на секторот преку мојот напор, упорност и искуство стекнато на претходните работни места“.
  2. „Да се ​​биде дел од успешна организација која не само што ја постигнува сопствената ниша на пазарот, туку и го прави своето присуство да се чувствува позитивно во општеството“.
  3. „Продолжете со мојата професионална обука во компанија која ја вреднува мојата кариера и ми ги дава потребните можности да ги тестирам моите таленти и да се развивам уште повеќе во рамките на професионална група на извонредност“.
  4. „Воспоставете работа во конкурентна организација, што ми овозможува да го дадам своето искуство и знаење во консолидиран работен тим.
  5. „Да бидам дел од менаџментот на успешна компанија, ориентирана кон иновации, претприемништво и што може да ја искористи мојата професионална кариера за да се приближам малку до постигнување на нејзините цели“.
  6. „Ги нудам моите таленти и професионални знаења на професионалци и компании што ги бараат и кои воспоставуваат со мене посветена врска од взаемна корист и постојано вработување, додека се соочуваме со различните сценарија што н separate одвојуваат од успехот“.
  7. „Консолидирајте го мојот однос со мојата професионална област на експертиза преку мое вклучување во организација која му обезбедува на својот работен тим можности за исполнување, посветеност и раст и професионално и лично“.

Примери за работни цели за неискусна биографија

  1. „Дајте континуитет на она што го научив во моите професионални практики во компанија што ми овозможува да ја продолжам мојата професионална обука во вашиот тим“.
  2. „Влегување во стручен кадар на млада организација која ја цени разноврсноста и посветеноста и ми нуди можности за раст.
  3. „Придружете се на работен тим каде што има простор за посветеност, учење и iosубопитност и каде што моето академско патување е погодно“.
  4. „Да бидам дел од организација која верува во човечки талент и работна посветеност, каде што можам да ги ставам на тест моите способности и успешно да ја вратам вербата што е во мене“.
  5. „Да ги направам првите чекори во консолидирана компанија во областа на моите академски студии, на кои можам да им ги понудам своите таленти и со кои ќе се развивам професионално“.
  6. „Основајте се во организација која ми дава стабилност во работата и која верува во посветеноста и обуката на своите работници“.
  7. „Најдете компанија во која ќе ги искористам моите лични капацитети како одговорност, разноврсност, интелигенција и желба за учење“.

Може да ви послужи:

  • Примери за лични цели и цели


Најмногу Читање

Зборови со префикс три-
Претерување